華聲在線華聲在線1月4日訊（全媒體記者卜嵐 通訊員 李焱婕）今日，記者從湖南省住建廳獲悉，《湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳等7部門關(guān)于切實(shí)保障環(huán)衛(wèi)行業(yè)職工合法權(quán)益的實(shí)施意見》已經(jīng)發(fā)布。《意見》明確，將增加環(huán)衛(wèi)職工收入。實(shí)行工資集體協(xié)商制度，確保其月工資收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的130%，達(dá)不到130%的地方，應(yīng)在2024年底前根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到位。全省環(huán)衛(wèi)職工崗位津貼按出勤日計算，標(biāo)準(zhǔn)為每人每出勤日10—15元。
崗位津貼按出勤日計算，每人每出勤日10—15元
《意見》指出，將落實(shí)環(huán)衛(wèi)職工崗位津貼。全省環(huán)衛(wèi)職工崗位津貼按出勤日計算，標(biāo)準(zhǔn)為每人每出勤日10—15元。各地可結(jié)合環(huán)衛(wèi)崗位類別、工種、工作環(huán)境和勞動強(qiáng)度的差異進(jìn)行分檔、細(xì)化，并建立彈性調(diào)整機(jī)制。
落實(shí)環(huán)衛(wèi)職工勞保福利待遇，按規(guī)定發(fā)放夏季防暑降溫費(fèi)和冬季防寒保暖費(fèi)，并做好春節(jié)、端午、中秋、“環(huán)衛(wèi)工人節(jié)”等節(jié)日慰問工作。各地可根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況和空氣污染情況發(fā)放霧霾天氣作業(yè)補(bǔ)貼，鼓勵對于直接接觸垃圾的一線環(huán)衛(wèi)職工給予一定數(shù)額的補(bǔ)貼。
同時，增加環(huán)衛(wèi)職工收入。實(shí)行工資集體協(xié)商制度，進(jìn)一步提高環(huán)衛(wèi)職工工資水平，確保其月工資收入（不含獎金、津貼、補(bǔ)貼、工齡工資、加班工資、特殊情況下支付的工資等）不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的130%，達(dá)不到130%的地方，應(yīng)在2024年底前根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到位。
對勞動用工不誠信單位，納入信息共享平臺
《意見》強(qiáng)調(diào)，還將建立環(huán)衛(wèi)職工激勵機(jī)制。對獲得省級勞模等享受省部級表彰獎勵待遇的一線環(huán)衛(wèi)職工，退休后按相關(guān)規(guī)定獲得榮譽(yù)津貼。探索委托環(huán)衛(wèi)職工協(xié)助開展生活垃圾分類桶邊督導(dǎo)、管理共享單車停放等模式，向環(huán)衛(wèi)職工支付一定勞務(wù)費(fèi)用。
改善環(huán)衛(wèi)職工居住條件。用人單位應(yīng)按照所在地標(biāo)準(zhǔn)為簽訂有效勞動合同的環(huán)衛(wèi)職工繳納住房公積金，同時應(yīng)多渠道解決環(huán)衛(wèi)職工特別是外來環(huán)衛(wèi)職工的住房困難問題，通過利用現(xiàn)有公房或改造環(huán)衛(wèi)設(shè)施配設(shè)輔助用房等方式，為環(huán)衛(wèi)職工提供集體宿舍或臨時宿舍。
建立信用評價和失信懲戒機(jī)制。各級環(huán)境衛(wèi)生主管部門應(yīng)當(dāng)建立環(huán)衛(wèi)運(yùn)營單位信用體系和失信懲戒機(jī)制，將環(huán)衛(wèi)職工權(quán)益保障情況作為行業(yè)管理和信用評價的重要內(nèi)容，規(guī)范用人單位用工行為。對勞動用工不誠信或者未按有關(guān)規(guī)定落實(shí)環(huán)衛(wèi)職工福利待遇的環(huán)衛(wèi)用人單位，有關(guān)部門將依法將相關(guān)信息作為不良行為記錄納入本級社會信用信息共享平臺。
責(zé)編：周培
來源：華聲在線
