湖南日報·華聲在線記者易禹琳 通訊員曾靜
還未來得及洗去打贏2020年就業(yè)攻堅戰(zhàn)的疲憊，12月18日， 120余所高校負(fù)責(zé)就業(yè)的處長們，就齊聚湖南普通高校就業(yè)處長培訓(xùn)班，為我省2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)備戰(zhàn)了。預(yù)計42萬的畢業(yè)生人數(shù)，將是一場比2020年更艱苦的硬仗。
預(yù)計42萬，就業(yè)人數(shù)再創(chuàng)歷史新高
“我省2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻，面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)?！? 在省教育廳畢業(yè)生就業(yè)辦公室和湖南省大中專學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心主辦的高校就業(yè)處長培訓(xùn)班上，省教育廳黨組副書記、副廳長、省委教育工委副書記王瑰曙綜合分析了當(dāng)前形勢。
從國際形勢來看，疫情常態(tài)化對全球經(jīng)濟造成前所未有的沖擊，我省高校出國留學(xué)人數(shù)將大幅下降。一些準(zhǔn)備出國深造的學(xué)生無法拿到簽證，或轉(zhuǎn)向國內(nèi)就業(yè)市場，增大畢業(yè)生就業(yè)整體壓力。
從國內(nèi)形勢來看，我國的出口貿(mào)易和國際產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈相關(guān)的就業(yè)崗位將遭受沖擊，對我省高校畢業(yè)生就業(yè)較為集中的經(jīng)貿(mào)類、機械制造類、物流類、市場營銷類等專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)帶來挑戰(zhàn)。
從我省實際情況來看，處于中部內(nèi)陸，區(qū)域發(fā)展不均衡，企業(yè)對大學(xué)生需求量不如沿海地區(qū)。同時我省2021屆高校畢業(yè)生數(shù)量預(yù)計將達(dá)到42萬人，增量、增幅再創(chuàng)歷史新高。有的高校學(xué)科專業(yè)布局、課程設(shè)置等與社會需求沒有完全合拍，結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。
從企業(yè)用人單位招聘來看，很多企業(yè)制定的用人標(biāo)準(zhǔn)過高，或僅僅招收985、211高校畢業(yè)生，將許多高校畢業(yè)生拒之門外。一些用人單位，尤其是中小微民營企業(yè)的薪酬待遇過低、工作環(huán)境不佳、成長空間不足，對于畢業(yè)生沒有足夠的吸引力。
從就業(yè)群體本身來看，畢業(yè)生對自己的期望值偏高，對工作環(huán)境和薪資待遇等要求較高，但同時動手能力、實踐能力不強，奉獻(xiàn)意識、吃苦精神不足，存在“眼高手低”“慢就業(yè)”“有業(yè)不就”現(xiàn)象。
精準(zhǔn)就業(yè)，這些高校各創(chuàng)高招
如何打贏2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)硬仗？12月18日，在湖南普通高校就業(yè)處長培訓(xùn)班上，多所高校帶來了他們2020年取得高就業(yè)率的經(jīng)驗。
大學(xué)生就業(yè)難，同時又有一些企業(yè)找不到需要的人。長沙理工大學(xué)運用“大數(shù)據(jù)”構(gòu)建大學(xué)生精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)體系，公路交通類專業(yè)畢業(yè)生實現(xiàn)了2020屆畢業(yè)生校本部89.23%的就業(yè)率。如搭建校社企生一體化智能化就業(yè)信息共享平臺，整合學(xué)校資源， 建立“用人數(shù)據(jù)庫”， 實現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)“一張網(wǎng)”，使供需雙方信息精準(zhǔn)匹配與雙向精準(zhǔn)推送。
人才培養(yǎng)與就業(yè)市場脫接，比如播音主持、法學(xué)等傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)，就業(yè)市場幾乎已經(jīng)飽和，但全省高校每年還在大量招收這些專業(yè)的學(xué)生。而在湖南科技大學(xué)，每年發(fā)布就業(yè)質(zhì)量報告，定期公布各學(xué)院各專業(yè)就業(yè)率，初次就業(yè)率排名靠后的專業(yè)減少專業(yè)招生計劃，連續(xù)二年就業(yè)率低的專業(yè)予以黃牌警告，連續(xù)三年就業(yè)率低的專業(yè)停招。近三年已停招11個本科專業(yè)。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)部門沒人沒經(jīng)費？湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院建立了完備的組織層和執(zhí)行層。按照應(yīng)收學(xué)費總額1.5%要求撥足了就業(yè)創(chuàng)業(yè)運行經(jīng)費，近兩年就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)費達(dá)1300多萬元。規(guī)范課程體系，做實全程就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育。入學(xué)就著手就業(yè)工作，開展職業(yè)生涯教育、摸底就業(yè)意向、職業(yè)體驗等，開足了《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》《職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》等必修課和多門個性化選修課。
如何精準(zhǔn)幫扶貧困生就業(yè)？湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院有經(jīng)驗。他們建立了“建檔立卡”畢業(yè)生就業(yè)情況分析、就業(yè)困境的原因調(diào)查、“一對一”的責(zé)任幫扶機制和“每日報”的時時監(jiān)督機制，年終就業(yè)考核獎懲全部兌現(xiàn)。
新觀念新舉措應(yīng)對新挑戰(zhàn)
“要建立更高質(zhì)量的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系”，全國高校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心副主任方偉作主題講座，提出要做好2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作，要有更高的政治站位，更高的預(yù)期目標(biāo)、更高的要素配置、更高的服務(wù)水平、更高的社會評價、更高的條件保障。
日前，省教育廳下發(fā)了《關(guān)于做好湖南省2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，明確了21條具體措施。
在深耕就業(yè)市場，拓寬就業(yè)渠道方面，我省將高質(zhì)量完成專升本、研究生擴招和第二學(xué)士學(xué)位招生工作。擴大科研助理招錄規(guī)模，深入推進(jìn)大學(xué)生征兵工作，積極拓寬基層項目，確保政策性崗位應(yīng)招盡招。同時，用好“24365校園聯(lián)合招聘服務(wù)”平臺，定期組織省內(nèi)高校赴長三角、珠三角、粵港澳大灣區(qū)、省會城市以及中小企業(yè)等用人單位，開拓畢業(yè)生就業(yè)市場。鼓勵畢業(yè)生到中小微企業(yè)、社會組織就業(yè)，年內(nèi)至少舉辦40場省級區(qū)域性、行業(yè)性、聯(lián)盟性供需見面會，省級畢業(yè)生常設(shè)市場每周組織一場常態(tài)化精準(zhǔn)招聘活動。
省教育廳還將探索省內(nèi)高校對口幫扶的新路子。加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持力度，配合人社部門，進(jìn)一步完善支持創(chuàng)業(yè)政策制度和服務(wù)體系，加大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度。針對目前就業(yè)工作隊伍不穩(wěn)定、專業(yè)化水平不高的問題，探索實行就業(yè)指導(dǎo)教師資格認(rèn)證制度，科學(xué)合理設(shè)定就業(yè)指導(dǎo)教師職稱評定條件等也提上了日程。在深化就業(yè)供給方面，將健全專業(yè)預(yù)警和動態(tài)調(diào)整機制，真正發(fā)揮畢業(yè)生就業(yè)狀況對招生計劃、學(xué)科專業(yè)調(diào)整、人才培養(yǎng)的反饋作用，培養(yǎng)更多實用型、復(fù)合型技術(shù)技能人才。
責(zé)編：印奕帆
來源：華聲在線
